PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA CV. PERSAUDARAAN OKE SEKALI
Keywords:
Communication, Work MotivationAbstract
This study aims to determine whether there is an effect of communication on work motivation at Cv. Brotherhood Okay Once. The independent variable in this study is Communication while the dependent variable is Work Motivation. The population in this study are employees who work at Cv. Brotherhood Okay Once. While the sample used is as many as 30 people. The sampling technique in this study is a saturated sample. Data collection was carried out using a questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS 23 for windows. Overall the results of this study indicate that the Communication variable has a significant influence on the Work Motivation variable of CV employees. Brotherhood Okay Once. This is proven by obtaining the correlation value. Which means if Communication is assumed to be zero, Work Motivation on CV. The Brotherhood is Okay Once it doesn't change, but if Communication has increased, then this can affect Work Motivation on the CV. Brotherhood Okay Once
References
Antoni, Feri. 2006. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Orientasi Tugas dan Orientasi Hubungan terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Pegawai Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Surabaya, Tesis Universitas 17 Agustus Surabaya.
Apriani, N. (2018). Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Home Center Indonesia Informa S. Parman Medan.
Fadillah Bayu, Handoyo Djoko Dan Agung Budiatmo. 2013. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Produksi Bagian Jamu Tradisional Unit Kaligawe PT. Njonja Meneer Semarang”. Diponegoro Journal Of Social And Politic Tahun 2013,Hal. 1-9
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Update PLS Regresi.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Haedar, H., Sampetan, S., & Suardi, A. 2018. Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Finansial Multi Finance Cabang Palopo. Prosiding, 31
Haryati, E., & Kesumadewi, L. 2015. Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Swasti Tunggal Mandiri Medan. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 4, 86-99.
Hariyandi, F., & Hendriani, S. (2014). Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Sekretariat Daerah Propinsi Riau. Aplikasi Bisnis, 4, 124–156.
Hidayat, Dasrun. 2012. Komunikasi Antarpribadi dan Medianya. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kristiyanti, I. (2016). Peran Komunikasi Non Verbal Dalam Menunjang Profesionalisme Sekretaris.
Efisiensi: Kajian Ilmu Administrasi, 14, 23-45.
Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi. Jogjakarta: Universitas Gadjah Mada. Mulyana, Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mulyana, D. (2011). Ilmu komunikasi: Suatu pengantar. Bandung: Rosda.
Mulyana, Dedy. 2012. Ilmu Komunikasi Suatu pengantar. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Mulyana, Deddy. 2017. ilmu Komunikasi Suatu Pengantar, (Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.) Mulyasa, E. (2003). Kurikulum Berbasis Kompetensi. Bandung: Remaja
Mulyeni, S. (2018). Pengaruh komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT PLN (Persero) unit pelayanan dan jaringan padalarang Kabupaten Bandung Barat. Jurnal Soshum Insentif, 68-78.
Nawawi, H. (2005). Metodologi Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada Universitas Press. Nawawi, Hadari. 2006. Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri.
Yogyakarta: Gadjah Mada Universty Press.
Nawawi, Hadari 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta : Gajah Mada University Press
Permana, Fahmi. (2009). Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Para Sekaran, Uma. 2011. Research Methods For Business (Metode Penelitian Untuk Bisnis). Jakarta: Salemba Empat.
Priyanto. (2010). Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian Dengan SPSS.
Yogyakarta. Gava Media
Riduwan, Metode dan Teknik Menyusun Tesis, (Bandung: Alfabeta, 2004).
Ruben, Brent D, Stewart, Lea P. 2005. Communication and Human Behaviour. USA: Alyn and Bacon. Sardiman (2004) Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, Raja Drafindo Persada, Jakarta
Sari, I., & Nurdin, N. (2016). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Jurnal Administrasi Pendidikan, 23.
Sinaga, Zulkifli, & Sitompul, Harun. (2019). Statistika: Teori dan aplikasi pendidikan. Medan: Yayasan Kita Menulis
Siswanto. 2005.Pengantar Manajemen, Jakarta:PT Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: PT Alfabet Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung
Sutardji. (2016). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia. Yogyakarta: Dee Publish. Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: Universitas Brawijaya
