ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PERHOTELAN(STUDI KASUS HOTEL CARTENZ MIMIKA)
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.22655524Keywords:
Labour Absorption, in the Hospitality IndustryAbstract
This study aims to examine the development of breakfast services in the hospitality industry at the Cartenz Hotel in Timika, where the hospitality sector has remained competitive and resilient amidst the onslaught of well-known, star-rated hotels, thereby serving as a strategic initiative in achieving economic growth. The data used is secondary data, analysed using a quantitative descriptive method. The study population consists of staff working at the Cartenz Hotel in Timika, with the sample drawn from the total workforce; data collection techniques included questionnaires, interviews and documentation. Confirmatory factor analysis (CFA) was used for data analysis. The research findings indicate that, regarding direct labour absorption in the hospitality sector, the work experience variable had the highest factor loading compared to other variables such as occupancy rates and work skills. This high factor loading value indicates that work experience contributes most significantly to the main factor influencing labour absorption in the hospitality industry. This means that work experience is the most dominant variable in explaining data variation and plays a crucial role in the recruitment process.
References
Alwi, Muhammad Ihsan, Hadi Sasana, and Gentur Jalunggono. 2019. “Analisis Pengaruh Tingkat Penghunian Hotel, Jumlah Wisatawan, Dan Jumlah Objek Wisata Terhadap Pendapatan Sektor Pariwisata Di Kabupaten Kebumen.” Journal of Economic Volume 1(3):294–306.
Alisman, A. (2018). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Aceh Barat. Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan), 3(2), 321-333.
Ardista, Rini, Yana Suryana, Wetri Febrina, La Ode Turi, Sri Sudiarti, Bambang Libriantono, and Erni Pratiwi Perwitasari. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusa.
Aryadi, R. B. (2022). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Perhotelan di Malang Raya (2007–2016). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB.
Doni, Amsah Hendri. 2023. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Barat.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan 3(2):145–58. doi: 10.55606/jurimbik.v3i2.466.
Fitriana, D. (2021). “Pengaruh Perkembangan Teknologi terhadap Struktur Tenaga Kerja di Industri Perhotelan Bali.” Jurnal Pariwisata dan Perhotelan, 5(1), 55–66
Handoko, T. Hani. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE, 2012.
Hasnah, Basri Bado, and Syamsu Alam. 2019. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sub Sektor Perhotelan Di Makassar.” 1–11.
Hasyim, Yasin Al, Azwar Hamid, and Ali Hardana. 2023. “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Tahu Di Kota Padangsimpuan.” Profjes : Profetik Jurnal Ekonomi Syariah 2(2).
Idham, M. A., & Satrianto, A. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Sektor Industri Dan Perdagangan Di Kabupaten/Kota Di Sumatera Barat. Jurnal Ecogen, 1(3), 634-639.
Jafar, R., & Fajar, A. N. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Terhadap Industri Kecil Di Kota Makassar Tahun 2009-2018. ICOR: Journal of Regional Economics, 2(2).
Lesmana, P. Y. (2020). Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Pariwisata di Kabupaten Badung. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 9(4), 843–872.
Lumenta, M., & Mandey, S. (2015). “Pengaruh Kebijakan Manajemen terhadap Kinerja Hotel di Kota Manado.” Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(1), 45–55.
Mankiw, N. Gregory. 2012. Prinsip-prinsip Ekonomi. Edisi Asia, Buku 1 & 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi, Arif, Lilis Siti Badriah, and Agus Arifin. 2024. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Terdidik Di Indonesia.” ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi 8(1):10–23. doi: 10.24269/iso.v8i1.2635.
Melia Eka Lestiani 2011. Faktor-Faktor Dominan Promosi Yang Memepengaruhi Motivasi Konsumen Dalam Membeli Suatu Produk Dengan Menggunakan Metode AHP. Pembantu Dekan I, Fakultas Teknik Universitas Nurtanio Bandung mlestiani@yahoo.com.
Novrianti, Rahma Putri, and Niniek Imaningsih. 2023. “Pengaruh Jumlah Wisatawan, Jumlah Hotel, Tingkat Hunian Hotel Dan Jumlah Tenaga Kerja Hotel Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Kabupaten Semarang.” Journal of Management and Bussines 5(2):1937–43. doi: 10.31539/jomb.v5i2.6903.
Nugroho, A., & Wicaksono, B. (2019). “Pemanfaatan Teknologi Digital dalam Meningkatkan Layanan Perhotelan.” Jurnal Manajemen Perhotelan Indonesia, 3(2), 87–95.
Nanda, P., Pratiwi, R., Psikologi, F., & Riau, U. I. (2020). Uji validitas konstruk skala ujub dengan pendekatan confirmatory factor analysis (cfa).
Nareswara, G. A. (2020). Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Gran Surya. 2(2), 211–220.
Nurul Akmalia, Muh Iqbal Yusuf Conoras, Y. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Pengetahuan Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Golden Bay Batam Tahun 2021. 1(1), 67–80.
Pima, N. N. (2021). Pengaruh Kegiatan Pariwisata terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Pariwisata di DIY Tahun 2012–2019 (S1 Thesis). Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Puspita, Shafa Nanda, Sri Maryani, and Herry Purwantho. 2021. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Tengah.” Jurnal Ilmiah Matematika Dan Pendidikan Matematika 13(2):141. doi: 10.20884/1.jmp.2021.13.2.4546.
Pratama, A., & Lestari, D. (2021). Tingkat hunian hotel dan pengaruhnya terhadap penyerapan tenaga kerja di daerah wisata. Jurnal Pariwisata dan Ekonomi, 5(2), 101–112.
Sandy, Stepanus, Sekolah Tinggi, Ilmu Ekonomi, Jambatan Bulan, Asmaul Husna, Sekolah Tinggi, Ilmu Ekonomi, Jambatan Bulan, Neng Silly Mulyadi, Sekolah Tinggi, Ilmu Ekonomi, and Jambatan Bulan. 2023. “Hotel Timika Raya.” 1(6).
Sari, Ikram Mawar. 2020. “Analisis Regresi Linear Berganda Pada Sisa Hasil Usaha (Shu) Koperasi (Studi Pada Koperasi Kredit Bunga Tanjung Lampung Selatan).” i–60.
Sanaubar, G., Hidayat, W., & Kusuma, H. (2021). Pengaruh Potensi Pariwisata terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan di Jatim Tahun 2012–2015. Jurnal Ilmu Ekonomi (JIE), 1(3).
Simanjuntak, Royen Reynaldo, and Rima Harati. 2018. “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Perhotelan Dan Akomodasi Lainnya Di Kota Palangka Raya Analysis of Employment in the Hospitality Sector and Other Accomodation in the City of Palangka Raya.” 4(1):42–55.
Suryani, T. (2016). Teknologi dan Inovasi dalam Bisnis. Yogyakarta: Andi.
